8月30日，神軟公司舉行訓練營閉營式，紀委書記蔡小毅出席閉營式并講話，黨工群團等相關(guān)部門領(lǐng)導、新員工及所在部門領(lǐng)導、職業(yè)導師代表共計50余人參加。

與會人員共同觀看視頻回顧了新員工一起學習、活動的每一個瞬間，感受大家的融入與成長。

為期一個月的學習，內(nèi)容涵蓋航天精神與企業(yè)文化、職業(yè)角色轉(zhuǎn)換、規(guī)章制度與應(yīng)知應(yīng)會、軟件研發(fā)交付與標準規(guī)范、國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫研發(fā)過程實踐等。公司領(lǐng)導親自上講臺授課，黨委書記、董事長馬衛(wèi)華講授“入企第一課”；蔡小毅講授“廉潔第一課——扣好人生第一粒扣子”；副總經(jīng)理謝尚講授“保密第一課——崗前保密教育”；副總經(jīng)理蔣旭講授“技術(shù)第一課——關(guān)于TOGAF企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃方法的學習和思考”。各部門干部和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干等共計30余人通過課堂講授、案例分析、角色扮演、小組競賽等方式為新員工授課，加強企業(yè)融入和團隊協(xié)作能力。

 馬衛(wèi)華授課 

蔡小毅授課

謝尚授課

蔣旭授課

職能部門領(lǐng)導及骨干授課 

技術(shù)部門領(lǐng)導及骨干授課

課堂討論 

現(xiàn)場教學參觀

培訓期間，新員工積極參加讀書活動，組織承辦了讀書分享會。公司團委組織新老員工開展了籃球比賽、氣排球比賽、健步走活動等，為新員工提供了展示自我的平臺，也增強了團隊凝聚力。

新老員工籃球賽

新老員工氣排球賽

讀書分享會 

訓練營開始的第一天，新員工布置了心愿墻并寫下了每個人在訓練營期間的三個心愿。閉營式上，新員工向領(lǐng)導、導師等逐一分享了自己的心愿達成情況，共同感受成長的喜悅。

心愿分享活動

閉營式上，人力資源部公布了訓練營考核結(jié)果和“最佳學習組”、“最佳運動組”、“優(yōu)秀學員”獲獎名單，由出席領(lǐng)導頒獎。

頒獎儀式

蔡小毅對新員工順利完成入職培訓表示祝賀。他強調(diào)，神軟公司秉持以人才為本的核心價值觀，高度重視員工的全面發(fā)展和個人成長，公司不僅致力于為員工創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，還積極提供多樣化的學習和發(fā)展機會，助力每位員工實現(xiàn)職業(yè)生涯中的持續(xù)進步。蔡小毅結(jié)合自身的從業(yè)經(jīng)歷和人生經(jīng)驗，勉勵大家設(shè)定職業(yè)目標，努力提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，并希望大家能夠快速融入集體，集聚向上的力量，積極進取，不斷提升自我，助力公司發(fā)展，為航天強國建設(shè)貢獻自己的力量。

蔡小毅講話

訓練營班長翟少宇和優(yōu)秀學員代表尹翔在閉營式上分享了一個月的所思、所學、所想，表示將在今后的工作生活中繼續(xù)學習和弘揚航天精神，堅定信念、持續(xù)學習、奮力拼搏，為推進公司軟件工程化和數(shù)字化貢獻力量。 

班長及優(yōu)秀學員代表做分享

本次閉營式由新員工趙振泉、姜品伊主持。

新員工主持閉營式